Compliance / System sygnalizacji naruszeń

Müller - Die lila Logistik SE

Zgłaszajcie nam wszelkie nieprawidłowości

Zauważyli Państwo naruszenie zasad w firmie, ze strony naszych pracowników lub jednego z naszych partnerów biznesowych, albo sami Państwo padli ofiarą takiego naruszenia. Prosimy o poinformowanie nas o tym. Mają Państwo możliwość przekazania nam swoich zgłoszeń – również anonimowo – za pośrednictwem naszego systemu zgłoszeniowego.

Przejdź teraz do systemu zgłoszeń

Müller - Die lila Logistik SE
DZIAŁ
DS. ZGODNOŚCI Ferdinand-Porsche-Str. 6
74354 Besigheim-Ottmarsheim

System zarządzania Compliance

Ogólnie rzecz biorąc, całość zasad i środków mających na celu przestrzeganie określonych przepisów, a tym samym zapobieganie naruszeniom przepisów w przedsiębiorstwie, określa się mianem „systemu zarządzania Compliance”.

System zarządzania zgodnością w firmie Müller – Müller - Die lila Logistik SE ma na celu systematyczne i trwałe zapobieganie naruszeniom przepisów w przedsiębiorstwie, wśród naszych pracowników oraz naszych partnerów biznesowych, a także ich wykrywanie i sankcjonowanie. Obejmuje to również ryzyko związane z prawami człowieka i ochroną środowiska oraz naruszenie obowiązków w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska zgodnie z ustawą o obowiązku należytej staranności w łańcuchu dostaw (LkSG). Więcej informacji można znaleźć w poniższym regulaminie postępowania (§ 8 ust. 2 LkSG).

Wprowadziliśmy niezbędne struktury organizacyjne i zapewniamy spójną kontrolę ryzyk przez odpowiednie działy administracyjne. W ramach sprawozdawczości przedstawiane i dokumentowane są istotne ryzyka, w tym ryzyka związane z Compliance oraz środki zapewniające Compliance. Ponadto poprzez kontrole wewnętrzne i działania audytowe regularnie ustalamy, jakie dalsze udoskonalenia systemu zarządzania zgodnością są wskazane.

Compliance i uczciwość mają dla nas w Müller - Die lila Logistik SE ogromne znaczenie. Dlatego wymagamy od wszystkich pracowników oraz od naszych partnerów biznesowych przestrzegania i stosowania się do obowiązujących przepisów prawnych i regulacji urzędowych. To samo dotyczy wewnętrznych instrukcji i wytycznych firmy. Celem jest zapobieganie szkodom dla przedsiębiorstwa, pracowników, partnerów biznesowych lub ogółu społeczeństwa.