Ihre Aufgabengebiete

• Unterstützung bei der Durchführung der Logistikabwicklung inkl. Kommissionierung, Einlagerung und Auslagerung
• Erstellung der Wocheneinsatzpläne und der Urlaubspläne
• Auswertung von relevanten Kennzahlen und Ableitung der notwenigen Maßnahmen
• ggf. Durchführung von Mitarbeitermeetings und Jahres- Mitarbeitergesprächen (in Absprache mit Bereichsleiter
  und/oder NLL)
• Unterrichtung der Niederlassungsleitung bei kritischen Prozessstörungen, Schäden und notwendigen personellen Maßnahmen
• Anweisen, Anleiten und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter hinsichtlich der zu erledigenden Arbeitsaufgaben und der Arbeitssicherheit
• Anleiten der Mitarbeiter hinsichtlich Qualitätsbewusstsein, Arbeitsverhalten, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Ideenmanagement, Ordnung und Sauberkeit
• Überwachen der Qualität, Produktivität, Einhaltung der Prozesse und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Sie bringen mit

• Erfahrung im Bereich Lagerhaltung und Kommissionierung
• Kenntnisse in einem Materialwirtschaftsprogramm (z. B. LFS, WMSX, SAP u. ä.) und in MS-Office (Excel, Power Point, Word)
• FFZ-Führerschein und Erfahrung mit Schubmaststapler (G25 tauglich)
• Erfahrung in Personalführung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit dem Kunden und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht)
• Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Geregelte Arbeitszeiten und, falls notwendig, bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich
• Die Möglichkeit zur Übernahme von Fach- oder Führungsverantwortung
• Nutzung firmeneigener Arbeitskleidung inkl. Reinigung auf Firmenkosten
• Kostenfreies Obst und Gesundheitsaktionen