Ihre Aufgabengebiete

• Wirtschaftliche Ergebnis- und Budgetverantwortung inkl. monatlichem Forecastreporting im zu verantwortenden Bereich
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 50 Mitarbeitern aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich
• Planung des wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes in 2-Schicht und deren Aufgaben
• Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Mitarbeitereinarbeitung und permanente Mitarbeiterschulung
• Überwachung von Prozessen, Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen
• Kalkulation der durchgeführten Prozesse sowie zur Identifikation, Abgrenzung und Dokumentation von Prozessabweichungen und Sonderleistungen
• Überwachung der Qualität, der Auftragsbearbeitung und Arbeitsergebnisse sowie, im Falle von Abweichungen, Einleitung von Ursachenermittlung, Maßnahmen und Dokumentation
• Maßnahmen zur Schadensprävention (Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen) und Arbeitssicherheit
• Kommunikation mit dem Kunden, ggf. auch auf Englisch
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen (intern/extern), Verfolgung von vereinbarten Maßnahmen und Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Bindeglied und Ansprechpartner zwischen Geschäftsführung und Kunden sowie Pflege der Kundenbeziehung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der zentralen Personalabteilung
  

Sie bringen mit

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und Logistik (Automotiv wünschenswert)
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Praxisorientiertes und schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln (KVP) erweitert durch erste Erfahrungen im Bereich LEAN und Six Sigma
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)
• Unternehmerisches, analytisches, innovatives und kundenorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Leistungs- und Gestaltungswille sowie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  

Wir bieten Ihnen

• Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Herausforderungen, so vielseitig und abwechslungsreich wie unsere Philosophie
• Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie Kantinennutzung
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail unter der Kennziffer BES19007.