Funktionsbeschreibung
Ihre Aufgabengebiete
· Eigenverantwortliche Übernahme der Lohn- / Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft einzelner Gesellschaften
· Datenpflege sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der P&I LOGA-Module (z.B. Payroll, Zeitmanagement, Stellenplan)
· Prüfung der Reisekostenabrechnungen
· Allgemeine Personalaufgaben wie z.B. Korrespondenz mit den Krankenkassen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vertragserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen, Führen und Pflege der digitalen Personalakte
· Unterstützung bei anfallenden Personalprojekten
Sie bringen mit
· kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalspezifischer Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
· Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
· Erfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung
· Gute Kenntnisse im Umgang mit einer ganzheitlichen HR-Software, idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
· IT-Affinität und sichere Anwendung der MS-Office-Programme (insbesondere Word und Excel)
· Prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten
· Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
· Aufgabenstellungen, so vielseitig und abwechslungsreich wie unsere Philosophie
· Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
· Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
· Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen