Ihre Aufgabengebiete

· Eigenverantwortliche Übernahme der Lohn- / Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft einzelner Gesellschaften

· Datenpflege sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der P&I LOGA-Module (z.B. Payroll, Zeitmanagement, Stellenplan)

· Prüfung der Reisekostenabrechnungen

· Allgemeine Personalaufgaben wie z.B. Korrespondenz mit den Krankenkassen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vertragserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen, Führen und Pflege der digitalen Personalakte

· Unterstützung bei anfallenden Personalprojekten

Sie bringen mit

· kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalspezifischer Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)

· Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

· Erfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung

· Gute Kenntnisse im Umgang mit einer ganzheitlichen HR-Software, idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA

· IT-Affinität und sichere Anwendung der MS-Office-Programme (insbesondere Word und Excel)

· Prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten

· Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

· Aufgabenstellungen, so vielseitig und abwechslungsreich wie unsere Philosophie

· Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings

· Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte

· Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen