Ihre Aufgabengebiete

• Eigenverantwortliche Übernahme der Lohn- / Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft einzelner Gesellschaften
• Datenpflege sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der P&I LOGA-Module (z.B. Payroll, Zeitmanagement, Stellenplan)
• Prüfung der Reisekostenabrechnungen
• Allgemeine Personalaufgaben wie z.B. Korrespondenz mit den Krankenkassen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vertragserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen, Führen und Pflege der digitalen Personalakte
• Unterstützung bei anfallenden Personalprojekten

Sie bringen mit

• kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalspezifischer Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einer ganzheitlichen HR-Software, idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
• IT-Affinität und sichere Anwendung der MS-Office-Programme (insbesondere Word und Excel)
• Prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Aufgabenstellungen, so vielseitig und abwechslungsreich wie unsere Philosophie
• Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
• Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen